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工伤案件认定过程中,没有劳动关系等相关证据,怎么办?
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可以反映到劳动监察部门,请劳动监察部门介入。

法律要点

1.工伤行政案件办理的程序:

⑴.申请人需要向单位所在地或者社保缴纳地的人力资源和社会保障局提交工伤认定材料,提交材料后会出现两种情况:

①材料完整,人社局下发受理案件决定书,两个月内出具工伤认定书,决定是否将本次受伤认定为工伤;

②材料不完整,人社局下发补正通知书需要将材料,将材料补充完毕后,人社局出具受理案件决定书,两个月内出具工伤认定书,决定是否将本次受伤认定为工伤。

⑵.工伤认定书出具之后需要申请劳动能力等级鉴定以确定工伤部位伤残等级,鉴定报告出具后可以向单位所在地或者社保缴纳地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁以确定赔偿数额。

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