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工伤赔偿

· 突发疾病后因过度抢救超过48小时死亡的应认定视同工伤

· 发生工伤事故,用人单位未缴纳工伤保险，可以申请社保经办机构先行支付工伤保险待遇

· “工伤保险先行支付”缘何难落实

· 职业病诊断与鉴定中常见问题解答

· 职业病维权注意要点

· 工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的

· 上下班途中的“合理时间”与“合理路线”，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应..

· 职工在从事本职工作中存在过失，不影响工伤的认定

· 用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡..

· 2019年一次性工亡补助金标准确定：785020元（全国统一）

· 一次性伤残就业补助金是在终止或解除劳动合同时，工伤职工应当享受的由用人单位支付的费用

· 用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平

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